CIT e SEST SENAT assinam acordo de cooperação técnica
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT) e a Câmara Internacional da Indústria de Transportes (CIT) oficializaram a assinatura do Acordo de Cooperação Técnica com o propósito de expandir e diversificar as oportunidades educacionais para os países membros da CIT. A parceria visa a oferecer cursos gratuitos voltados para o setor de transporte por meio da plataforma de educação a distância do SEST SENAT, para os 61 países membros da Rede de Transporte Internacional – RTI. Os cursos abordarão temas relevantes e essenciais, contribuindo para o aprimoramento técnico e a segurança nas operações de transporte. Fonte: CIT
Transporte de produtos perigosos foca em inteligência artificial
Setor vê com positividade o avanço tecnológico na segurança e gestão operacional A Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação do Paraná divulgou dados que indicam um aumento expressivo de 31% nas importações de tecnologia no Brasilde 2020 a 2021. Este avanço tecnológico está causando um impacto direto no transporte rodoviário de produtos perigosos, trazendo melhorias notáveis na gestão operacional e na segurança. Neste segmento, a digitalização é uma aliada fundamental na prevenção de acidentes e na simplificação de processos. O secretário executivo da Associação Brasileira de Transporte e Logística de Produtos Perigosos (ABTLP), Eduardo Leal, destaca os benefícios trazidos pelas inovações, especialmente em termos de segurança. “Destaco com entusiasmo o impacto positivo que o reconhecimento facial de motoristas têm tido em nosso setor. Essa tecnologia provou ser uma ferramenta valiosa, evitando prejuízos significativos para as empresas e resultando em uma economia notável de mais de R$ 289 milhões de reais. Um exemplo prático desse avanço é a implementação bem-sucedida de câmeras antifadiga, que não apenas contribuem para a prevenção de acidentes, mas também preservam a integridade das operações. Estamos comprometidos em debater com nossos associados sobre as tecnologias, para que não apenas aprimorem a segurança, mas também para que impulsionem a eficiência em todas as áreas de atuação”, afirma Leal. O treinamento de motoristas, uma parte crucial da indústria, também está passando por inovações. Simuladores de direção, impulsionados pela Inteligência Artificial (IA), criam ambientes virtuais realistas, ajustando dinamicamente às condições de treinamento com base no desempenho do motorista. “Eu vejo a ‘gestão de frota avançada’ como uma tendência empolgante para o futuro. Estamos observando sistemas baseados em inteligência artificial que prometem coletar e analisar dados em tempo real, proporcionando melhorias significativas no desempenho dos veículos e na eficiência operacional”, ressalta o secretário executivo. Além dos ganhos financeiros, as soluções de IA, como o reconhecimento facial, estão contribuindo para a melhoria da reputação e da imagem das empresas de transporte RODOVIáRIO de cargas. O foco na segurança, no treinamento contínuo e na adoção de tecnologias avançadas fortalece a posição das empresas perante reguladores, clientes e a sociedade em geral. “Quero reforçar o compromisso da ABTLP com cada um de nossos associados, especialmente no que diz respeito aos treinamentos para as novas tecnologias que estão à frente. Estamos plenamente cientes das transformações constantes em nosso setor e entendemos a grande importância de capacitar nossos profissionais para abraçar essas inovações”, finaliza Leal. FONTE: ASSSESSORIA BANCO DE IMAGENS/CANVA
Afrânio Kieling participa da Assembleia da ABTC
No dia 05 de dezembro, o presidente do Sistema Fetransul e diretor da ABTC, Afrânio Kieling, participou da Assembleia Geral Ordinária que ocorreu na sede da entidade. O evento foi coordenado pelo presidente da ABTC, Newton Gibson Júnior que contou com o apoio da sua diretoria e com o presidente de honra, Pedro Lopes. Kieling esteve em Brasília durante os dias 05, 06, e 07 de dezembro e participou das seguintes agendas: Reunião da Seção de Cargas II da CNT; Reunião Ordinária do Conselho Fiscal da CNT e ITL; Reunião dos Conselhos da FUMTRAM, Conselhos Nacionais do SEST e do SENAT; Conselho de Representantes da CNT e do Conselho Deliberativo do ITL.
Multas por falta de exame toxicológico começam em 28 de janeiro
Em nota à imprensa divulgada nessa quinta-feira (30/11), a Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran), vinculada ao Ministério dos Transportes, esclareceu que não existe a possibilidade de qualquer tipo de multa automática. Pela legislação brasileira, a punição só ocorre após transcorrer todo o processo administrativo. Confira a nota na íntegra: A Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran) informa que todos os motoristas categorias C, D e E poderão ser multados, a partir de 28 de janeiro de 2024, pela não realização do exame toxicológico. Isso porque o Código de Trânsito Brasileiro (CTB) prevê que se configura infração gravíssima “deixar de realizar (…) após 30 dias do vencimento do prazo estabelecido”, que é de 28 de dezembro de 2023, conforme previsto na Deliberação 268/2023, referendada pela Resolução n° 1.002, de 20 de outubro de 2023 do Conselho Nacional de Trânsito (Contran). Ressaltamos que não existe a possibilidade de qualquer tipo de multa automática. Pela legislação brasileira, a punição só ocorre após transcorrer todo o processo administrativo. Ou seja, precisa primeiro ser lavrado auto de infração de trânsito, com expedição de notificação de autuação, direto à defesa e notificação de penalidade. Além disso, as infrações previstas no artigo 165-C e 165-D do CTB dependem ainda de regulamentação pelo Conselho Nacional de Trânsito (Contran), bem como ajustes sistêmicos para viabilizar sua aplicação. A penalidade de multa para tais infrações é de R$ 1.467,35, sete pontos na CNH. Assessoria Especial de ComunicaçãoMinistério dos Transportes Sobre o exame toxicológico A validade do exame toxicológico pode ser consultada na CNH Digital, via aplicativo Carteira Digital de Trânsito (CDT), e na Central de Serviços do DetranRS. O exame toxicológico é realizado diretamente nos laboratórios credenciados pela Senatran, com custo definido por essas empresas. O resultado não precisa ser apresentado ao DetranRS. Os laboratórios credenciados têm até 24 horas para informar data e hora da coleta no sistema, e os resultados deverão ser registrados em até 15 dias. Se o condutor discordar do resultado do exame toxicológico, deverá solicitar junto ao laboratório responsável a realização de uma contraprova, que é a realização de um novo exame toxicológico a partir de uma amostra de cabelos ou pelos já coletada para a realização do primeiro exame. Orientamos que nos casos de discordância não seja realizado novo exame toxicológico em outro laboratório, pois a Senatran poderá não aceitar este segundo exame para serviços de habilitação. Problemas, dúvidas ou esclarecimentos sobre o exame toxicológicos devem ser resolvidos diretamente com laboratório responsável. Não compete ao DetranRS e ao CFC a realização de procedimentos relativos ao exame toxicológico. Fonte: Detran RS
Sistema Fetransul entrega homenagem aos 40 anos do Sindicamp
Na noite de sexta-feira (01), o Sindicato das Empresas de Transportes e Cargas de Campinas e Região (SINDICAMP), comemorou 40 anos de atuação no setor de transportes. Roberto Dexheimer, diretor do CETRANSUL e vice-presidente de Logística do Setcergs, representou o presidente do Sistema Fetransul, Afrânio Kieling que por motivos de agenda não esteve presente. A entidade parabeniza o presidente José Alberto Panzan, associados, diretoria e toda equipe do sindicato pela excelente atuação em prol do transporte.
CNT aborda os desafios da transição energética no Fórum Transporte Sustentável
A diretora executiva adjunta, Fernanda Rezende, representou o Sistema Transporte no evento realizado nesta quarta-feira (29), em São Paulo (SP). Transição energética e fontes alternativas para o setor de transporte. Esse foi o tema da palestra de abertura do Fórum Transporte Sustentável, ministrada pela diretora executiva adjunta da CNT (Confederação Nacional do Transporte), Fernanda Rezende. No evento realizado pela OTM Editora nesta quarta-feira (29), no Transamérica Expo Center, em São Paulo (SP), ela apontou os três fatores principais que demandam mudanças urgentes por parte do governo, da iniciativa privada e da sociedade. O primeiro fator é a pressão ambiental, que demanda dos 175 países signatários do Acordo de Paris ações concretas para restringirem, até 2030, o aumento médio da temperatura global a até 1,5°C acima dos níveis pré-industriais. O objetivo é zerar as emissões líquidas de gases poluentes até 2050. No caso do Brasil, Fernanda Rezende citou os setores que mais emitem CO2, dentre os quais está o transporte, que responde por 22,9% das emissões. Já o segundo e o terceiro fatores são o surgimento de novas tecnologias e a disponibilidade de fontes energéticas. Nesse sentido, Fernanda Rezende enfatizou que “o setor de transporte tem forte potencial para reduzir a emissão dos gases de efeito estufa, já que, atualmente, existem tecnologias viáveis sendo implementadas no Brasil. É o caso do biometano, da eletromobilidade, do hidrogênio verde e do diesel verde, que são opções de fontes alternativas de energia”. Contudo, tais oportunidades se esbarram em diversos desafios. Aos empresários e executivos para os quais palestrava ela apontou vários entraves, como os regulatórios. “O Brasil carece de uma regulamentação com o estabelecimento de métricas e o incentivo ao uso dessas novas fontes energéticas”, disse. Além disso, a diretora apontou desafios econômicos. “É necessário um alto nível de investimento para que essas novas fontes energéticas sejam viabilizadas. Lembro, também, que esse custo para a implantação se reflete no preço final do veículo, o que pode ser um fator inibidor para a aquisição de uma nova frota tanto para os transportadores quanto para os demais usuários”, explicou a diretora, que citou, ainda, a necessidade de uma infraestrutura de produção de distribuição e abastecimento, que, segundo ela, o Brasil ainda não disponibiliza. Iniciativas sustentáveis do Sistema Transporte Apesar de países como o Brasil ainda precisarem colocar em prática ações concretas em prol da redução dos gases de efeito estufa, entidades como o Sistema Transporte têm feito a sua parte. Na palestra, além de apresentar a série da CNT Energia no Transporte, que aborda informações técnicas e ambientais sobre fontes energéticas alternativas, tecnologias mais limpas e práticas sustentáveis no transporte, Fernanda Rezende falou sobre o Despoluir. “O maior programa ambiental privado do setor de transporte brasileiro é mais uma iniciativa do Sistema Transporte voltada a mitigar a emissão de gases poluentes na atmosfera. Realizado pela CNT e pelo SEST SENAT em parceria com as federações do setor, o programa teve, inclusive, reconhecimento internacional pela ONU (Organização das Nações Unidas) como um Estudo de Caso sobre o Big Push para a Sustentabilidade no Brasil”, contou a diretora. Para se ter ideia do alcance do programa, apenas em uma de suas linhas de atuação, a Avaliação Veicular Ambiental, o Despoluir já realizou mais de 4 milhões de aferições, atendendo a mais de 55 mil transportadoras em todo o Brasil. Para saber mais sobre o programa, acesse www.despoluir.org.br Por Agência CNT Transporte Atual
Sistema Transporte realiza primeira turma do curso Negociação Sindical
A capacitação foi ofertada a dirigentes de federações e sindicatos do transporte De 27 de novembro a 1º de dezembro, foram realizadas as aulas da primeira turma do curso executivo Negociação Sindical, lançado pelo Sistema Transporte e ministrado pela FDC (Fundação Dom Cabral). Foram capacitados 40 profissionais entre dirigentes, advogados e negociadores da CNT (Confederação Nacional do Transporte), de federações, de sindicatos e de empresas contribuintes do Sistema Transporte. A abertura da turma contou com a presença do diretor adjunto do SEST SENAT, Vinicius Ladeira, e da diretora adjunta do ITL (Instituto de Transporte e Logística), Eliana Costa. Na prática, o curso ajudou os profissionais a desenvolverem habilidades, como comunicação efetiva, gestão de conflitos, análise de dados e planejamento estratégico, entre outras competências cruciais para o sucesso das negociações coletivas. “O treinamento tem um conteúdo robusto. Os participantes, juntamente com o professor, trazem uma experiência e uma bagagem muito grandes a respeito do tema e geram grandes discussões que, realmente, vêm para agregar conhecimento a toda a turma. O Sistema Transporte tem feito um investimento no desenvolvimento dos profissionais do setor, em várias frentes, que tem sido fundamental para nós”, afirmou Bianca Moreira, gerente operacional da Viação Águia Branca, aluna da turma. Dividido em cinco dias, o curso teve 40 horas-aula realizadas de maneira presencial, na unidade do SEST SENAT de Santo Amaro, na cidade de São Paulo (SP). Os conteúdos apresentados foram os seguintes: Introdução à história do sindicalismo; O que é e o que não é convenção; Ativismo judicial até a reforma trabalhista; Mudanças advindas da reforma trabalhista; Competências e habilidades que o negociador precisa ter; Especificidades do setor de transporte; Convenção coletiva de trabalho e acordo coletivo de trabalho; Fases da negociação coletiva; Negociação de instrumento coletivo com mediação de terceiros; Preparação do negociador de convenção coletiva de trabalho do transporte; Cenários negociais e estratégias para desarmar conflitos; Dissídio coletivo e segurança jurídica. As próximas turmas do curso Negociação Sindical serão realizadas em Brasília (DF) e Porto Alegre (RS). A qualificação é exclusiva para os profissionais selecionados pelo Sistema Transporte. Em caso de dúvidas, entre em contato pelo email inteligencia@itl.org.br Por Agência CNT Transporte Atual
ITL encerra a primeira turma do MBA em Logística e Supply Chain Management 4.0
Em São Paulo, 42 gestores do transporte finalizaram o curso nesta semana Técnicas orientadas à eficiência nas operações logísticas, aumento da produtividade, redução de riscos, apoio à decisão e identificação de oportunidades de novos negócios. Esses foram apenas alguns dos objetivos da primeira turma do MBA em Logística e Supply Chain Management 4.0, que formou nesta quinta-feira 42 gestores do transporte de diversos modais na capital paulista. O curso, coordenado pelo Instituto de Transporte e Logística (ITL), é gratuito e voltada para gestores logísticos e operacionais das empresas de transporte associadas ao Sistema CNT. O currículo do MBA foi idealizado considerando o pensamento prático do mundo dos negócios e teve aulas ministradas pelo IBMEC. O encerramento contou com a presença da diretora adjunta do ITL, Eliana Costa, do diretor adjunto do SEST SENAT, Vinicius Ladeira, e da diretora do IBMEC, Priscila Simões. Pela manhã, os alunos apresentaram seus projetos aplicativos que abordaram temas como plano logístico para o transporte rodoviário de cargas, uso de torres de controle para eficiência logística, criação de sistemas de controle para centros logísticos e como reduzir o tempo de espera de locomotivas aguardando materiais e componentes. Ao parabenizar os formandos, a diretora Eliana Costa frisou a importância da qualificação. “O grande objetivo desse programa é possibilitar que o transporte brasileiro se capacite ainda mais. Ofertamos cursos de excelência, porque entendemos que, como as empresas contribuem para o Sistema Transporte, é nosso dever reverter essa contribuição em capacitação, conhecimento e desenvolvimento para o setor”, destacou a diretora. “Um dos grandes resultados do curso é a possibilidade de apresentar projetos que serão aplicados para melhorar a eficiência do setor de transporte no país”, comentou o diretor-adjunto do SEST SENAT, Vinícius Ladeira. Para 2024, o ITL já prepara uma nova turma em São Paulo. Logo será divulgado o processo seletivo. Sobre o MBAO MBA em Logística e Supply Chain Management 4.0 é uma pós-graduação lato sensu ministrada pelo Ibmec Educacional. O curso faz parte do Programa Avançado de Capacitação do Transporte, coordenado pelo ITL e promovido pelo SEST SENAT. O curso, estruturado em oito módulos presenciais, realizados na cidade de São Paulo (SP), que totalizam 370 horas. As disciplinas abordam estratégia logística, UX (User experience) em serviços logísticos, negócios internacionais, transporte e armazenagem e gestão de resultados. Saiba mais sobre o MBA no site do ITL: https://www.itl.org.br/capacitacoes/especializacoes/especializao-em-logistica-supply-chain-management Por Agência CNT Transporte Atual
InovaRH encerra o ano com o tema Engajamento
No último encontro de 2023, o grupo abordará uma temática voltada para o comprometimento como um fator de sucesso Em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH e patrocínio da Vale Refeição – VR, vai ser realizado no dia 05 de dezembro, na sede do Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas e Logística no Rio Grande do Sul – SETCERGS, o último encontro do ano do InovaRH. O tema Engajamento: Um fator de sucesso para 2024, tem a ver com participação ativa e com o comprometimento, compromisso, envolvimento e dedicação para a concretização dos objetivos dos seus negócios. Será ministrado por Katherine Minella, mentora e facilitadora de grupos, especialista em RH e psicóloga da comunicação. A reunião, que será de forma presencial, está com horário de início previsto às 14h, na sede do SETCERGS, Av. São Pedro, 1420, Bairro São Geraldo, em Porto Alegre.A inscrição é gratuita e pode ser realizada pelo link abaixo: https://www.sympla.com.br/inovarh__2266821 Fonte: SETCERGS
Vez & Voz discute diversidade racial no TRC
O Vez & Voz realizou, nesta terça-feira (28), em seu canal no YouTube, um bate-papo para falar sobre as particularidades, contribuições e desafios enfrentados pelas mulheres negras no setor de transporte rodoviário de cargas. “Estamos dando mais um passo rumo à equidade de gênero, destacando aqui a presença, ou melhor dizendo, a não presença, de mulheres negras e o quanto é necessário mudar este quadro”, disse Dandara Melo, que integra a equipe do Vez & Voz e mediou a conversa só com participantes negros. Apresentando as dificuldades que as mulheres negras enfrentam no País, Dandara expôs uma pesquisa que apontou que profissionais negros, com o mesmo grau de instrução e experiência de profissionais brancos, ganham 13% a menos. Micael Vital, psicólogo organizacional do SETCESP, explicou sobre o quanto o racismo estrutural está atrelado a desigualdade econômica e que as leis de incentivo para cotas não significam uma vantagem, e sim, uma reparação. “É preciso fazer o recorte histórico e entender que foram mais de 300 anos da escravidão no País. Depois da abolição, os negros foram retirados das fazendas e marginalizados. Até hoje, seguem em sua maioria em bairros periféricos. Essas leis são para reparar aquilo que deveria ter sido feito após a escravidão”, esclareceu. Uma das participantes, Kassia Ferreira, assistente de qualidade na RGLog, contou que por muitos anos se sentiu excluída nas organizações na quais trabalhou. Somente nos últimos anos, e na RGLog, conseguiu desenvolver um sentimento de pertencimento. “Sempre tive apoio do meu gestor, já fui promovida aqui dentro e sinto que estou avançando”. Outra convidada, Luciana Alves, assistente de RH na CONLOG, também compartilhou sua trajetória profissional. “Sofri preconceitos, pelo meu cabelo e cor da minha pele. Já fui contratada e desligada em 45 dias sem saber o motivo. Mas sempre estudei, levantei a cabeça e segui em frente. Hoje estou muito realizada aqui na CONLOG”. Bastante emocionada, ela fez questão de pontuar: “o que eu tenho para falar a mulheres e homens negros é que vocês são incríveis e capazes. Nunca deixem ninguém diminuir a grandeza que existe em vocês”. “Obrigada por vocês estarem conosco nesta discussão e que haja mais temáticas como esta. Estava ansiosa para falar das mulheres negras. É importante abordar este assunto”, reconheceu Dandara por fim, agradecendo as mais de 200 pessoas que assistiam a live ao vivo. Não conseguiu acompanhar a live? Ainda é possível assistir à transmissão. Clique e acesse o conteúdo. Importe: as inscrições para o 1º Prêmio do Vez & Voz estão abertas. Inscreva sua empresa e participe. O prazo se encerra em 15 de dezembro. Fonte: SETCESP