Iniciativa permite que a formação seja alternativa à exigência de experiência profissional na contratação de motoristas por transportadoras que atendem à companhia
A Ambev passou a reconhecer a formação da Escola de Motoristas Profissionais do SEST SENAT como alternativa à experiência profissional exigida pelas transportadoras que prestam serviços à empresa. Na prática, isso significa que motoristas que concluírem a formação poderão concorrer a vagas de trabalho mesmo sem experiência anterior na profissão, ampliando as oportunidades de ingresso no mercado de trabalho.
A Escola de Motoristas Profissionais é um projeto do Sistema Transporte que promove capacitação e atualização de condutores habilitados nas categorias C, D ou E. Com a efetivação, a Ambev passa a integrar o grupo de grandes embarcadores que já aceitam o programa. O SEST SENAT já conta com cursos aprovados em organizações como Raízen, Ipiranga, Vibra, BP Bioenergy e BRF.
Segundo o coordenador de Educação Profissional do SEST SENAT, Christian Riger, o acordo é uma aproximação entre o ensino técnico e as necessidades das embarcadoras. “Quando uma empresa reconhece a formação do SEST SENAT como alternativa à exigência de experiência prévia, contribuímos para romper uma barreira significativa de entrada na profissão. A ideia é que a Escola de Motoristas se traduza em oportunidades de trabalho, em valorização da atividade e contribua com um setor cada vez mais seguro e preparado para o futuro”, explica.
Para Leandro Sandim, gerente corporativo de Gente da Ambev, a parceria é uma via de mão dupla. “Enquanto o transporte enfrenta o desafio de atrair e desenvolver novos motoristas, os profissionais habilitados encontram barreiras para conseguir o primeiro emprego devido à exigência de experiência prévia. A formação é uma resposta a esse gargalo”, afirma.
O gerente pontua, ainda, que a capacitação contribui para o acesso à carreira sem abrir mão dos padrões de segurança que são prioridade para a Ambev e suas transportadoras parceiras, além de reduzir gargalos em processos de recrutamento, aumentar a disponibilidade de trabalhadores preparados, favorecer a renovação do quadro de motoristas, trazer novos talentos e fortalecer negócios a longo prazo.
Iniciativa que já deu frutos
A parceria com a Ambev dá continuidade a uma ação que já vem sendo desenvolvida pelo SEST SENAT em conjunto com outros grandes embarcadores. No caso da Raízen, a validação da Escola de Motoristas abriu portas para pessoas que desejavam trabalhar no ramo, mas ainda não tinham vivência na atividade.
Uma das egressas nesse modelo, Jeanne Ribeiro, hoje condutora de carreta, relata que chegou ao curso sem prática e com pouca habilidade ao volante. O treinamento, segundo ela, permitiu a construção de conhecimentos técnicos e o ganho de confiança para atuar no setor. “Faz diferença até mesmo na hora de uma seleção. Somos preparados além do viés técnico”, conta.
Durante as aulas, a aluna estudou direção defensiva, condução segura e econômica, normas de trânsito, legislação trabalhista e comportamento profissional. Para ela, a formação antecipou aprendizados que, sem a capacitação, poderiam levar muito mais tempo para serem adquiridos. “O curso foi fundamental porque me deu base. Eu aprendi coisas que eu só teria aprendido com muito tempo de estrada”, ressalta.
Jeanne também destaca a importância de medidas que facilitam o ingresso de iniciantes no mercado, especialmente para as mulheres. “Muitas pessoas querem começar, mas não têm orientação de onde aprender, nem de como conseguir a primeira oportunidade. Por isso, considero que são verdadeiras pontes de oportunidade. É um incentivo que muda vidas”, conclui.
Essa trajetória a motivou a indicar o SEST SENAT a outros interessados. “Sou muito grata a Deus pela oportunidade que tive no SEST SENAT. Transformou a minha vida. E eu encaminho muitas pessoas ao SEST SENAT, para que possam ter a mesma oportunidade”, acrescenta.
Escola de Motoristas
O projeto oferece formação em transporte de produtos perigosos, cargas indivisíveis, transporte coletivo de passageiros e transporte escolar e aborda competências essenciais para a função, como condução segura e econômica, atendimento ao cliente e normas regulamentadoras e práticas de direção em áreas urbanas e rurais. Em 2025, a instituição formou mais de 9 mil novos motoristas. Os cursos são gratuitos para quem já atua no setor e possuem valores acessíveis para o público em geral com interesse em atuar na área.
Por Priscila Castro
