Encontro da COMJOVEM Porto Alegre discute tecnologia, sustentabilidade e os desafios da liderança

Segundo dia do evento debateu inovações do mercado e da gestão para o transporte de cargas

Um ciclo de palestras seguidas de debates movimentou o segundo dia do Encontro da COMJOVEM Porto Alegre neste sábado (2), no Recanto Maestro, em Restinga Seca. Na abertura, o coordenador da comissão, Tony Bernardini, e os vice-coordenadores Tais Lorenz e Lucas Scapini saudaram os participantes. 

“Estamos num local onde se respira liderança, voltado ao desenvolvimento e à construção de pessoas na sua total potencialidade”, disse Bernardini. “Esses são temas muito caros para nós, dirigentes do setor de transportes”.

Tais Lorenz destacou que momentos como o encontro oportunizam fortalecer as amizades e o companheirismo, e desejou que todos aproveitem ao máximo os conhecimentos disponibilizados. “É a construção mais importante desse grupo e o que levaremos para o nosso dia a dia: a proximidade com pessoas que vivem situações parecidas com as que vivemos”, enfatizou.

Já Lucas Scapini destacou o desafio de equilibrar os modelos físico e digital nas empresas. “Esse é o momento oportuno para apreender empreendedorismo e liderança digital com nossos palestrantes e, principalmente, fomentar a união que nos permite vencer desafios. E vocês podem contar com a COMJOVEM Porto Alegre, sempre!”

Para o presidente Sérgio Gabardo, a COMJOVEM reuniu pessoas que querem mudar e modernizar as empresas em busca de algo melhor. “Quem está aqui hoje quer abrir a cabeça, aprender e construir o dia de amanhã”, elogiou. “Nós, gestores, somos como o timão de uma embarcação, e todos nos olham em busca do caminho. Precisamos nos adaptar, aprender e passar para os demais o que vem por aí.”

O diretor de Gestão Roberto Machado elogiou a estrutura do local e a grande participação de jovens empresários. “Nos entusiasma muito ver o surgimento de novas ideias. Queremos unir nossa experiência com a visão de futuro que a COMJOVEM traz para o transporte rodoviário de cargas. Estamos juntos nessa caminhada!”

Saber e fazer: a arte da liderança

Na primeira palestra, o empresário Cláudio Carrara, professor da Antonio Meneghetti Faculdade, falou sobre a formação de líderes dentro das empresas e como motivações e processos inconscientes podem gerar entraves aos projetos. “Temos que nos responsabilizar 100% pelos nossos resultados, enfrentar as situações e entender onde permitimos que problemas aconteçam. O autoconhecimento nos permite escolher a solução.”

Carrara falou sobre a transformação pela qual as organizações passam atualmente. “Viemos de um modelo baseado em comando e controle para uma outra realidade, onde vamos ter que construir uma lógica de trabalho mais colaborativa. Há uma transição a fazer, para um modelo baseado em pessoas com mais autonomia”, explicou. “Temos que nos perguntar se estamos abertos a dar essa autonomia e correr riscos. Uma parte da resposta passa por criar um ambiente na empresa para que as pessoas possam se colocar, e essa é uma mudança que tem que ser feita pelo líder.”

A palestra com Cláudio Carrara foi apresentada pela Wallerius Corretora de Seguros.

O desafio da sustentabilidade nas transportadoras

Vanessa Cabral Gomes, MBA em Gestão do Ambiente e Sustentabilidade pela Fundação Getúlio Vargas, falou sobre o tema “ESG: gerindo riscos, impactos e oportunidades”, em palestra apresentada pela Cooperativa de Crédito Transpocred.

Ela explicou que a sigla em inglês, que significa governança ambiental, social e corporativa, ganhou importância muito grande no mercado de capitais, impactando os negócios. “A tendência é que, dentro de alguns anos, o relatório de sustentabilidade seja obrigatório para todas as empresas, públicas ou privadas”, esclareceu. “Então, é importante conhecer esse mecanismo para começar, desde agora, a desenvolver o processo de reportar nosso desempenho de sustentabilidade.”

Segundo a palestrante, empresas que optaram por investir em sustentabilidade têm desempenho melhor na bolsa de valores. “Toda geração de valor econômico precisa gerar valor também para a sociedade em que está integrada e contribuir para sanar os problemas que nela existem”, defendeu Vanessa. 

“Hoje, investidores não olham para empresas que não possuem esse tipo de trabalho”, comentou Tais Lorenz. “Sim, eles querem ganhar dinheiro. Mas também querem saber que estão colocando o dinheiro deles em algo que traz o bem para a humanidade.”

Mercedes-Benz: inovação e sistemas conectados

A Mercedes-Benz, patrocinadora máster do evento, trouxe o consultor de Soluções Integradas Lucas Wilke para falar sobre novas tecnologias que estão sendo oferecidas para os transportadores. 

A empresa completou 65 anos de Brasil em setembro. Wilke apresentou as fábricas no país e lembrou das inovações trazidas pela Mercedes-Benz para o mercado mundial, como a criação do primeiro caminhão a diesel, há 125 anos. Hoje, a Mercedes é uma das empresas que mais investem em startups, não apenas com dinheiro mas também em aceleração de ideias. “Temos mais de 20 marcas que recebem tutoriais, apoio no gerenciamento e palestras para ajudar a trazer novas soluções para o mercado”, contou. Temos que ter conexão com os pontos de tecnologia que existem na nossa região.”

A Mercedes-Benz está trazendo cada vez mais conectividade aos produtos, com inteligência artificial e caminhões 100% conectados. Wilke pondera que toda inovação depende de pessoas preparadas para trabalhar com ela. “Os três pilares são pessoas, processos e sistemas. É nelas que tudo começa. Por isso, é essencial capacitá-las para ajudar na operação”, defendeu. 

Gestão ágil no transporte de cargas

Kassio Seefeld, CEO da TruckPag, apresentou o trabalho da empresa de meios de pagamento especializada em Gestão de Frotas sem intermediadores e burocracia.

“Por sermos uma startup, nosso negócio se move muito rápido. Crescemos 100% nos últimos dois anos”, contou Kassio. Os produtos são o cartão para abastecimento TruckPag; o CIOTPag, uma solução completa para pequenas e grandes frotas com emissão de CIOT e Pagamento Eletrônico de Frete; e a TAG PagPedágio, que permite passar sem precisar parar em 100% das estradas pedagiadas do Brasil.

“Na nossa empresa, falamos muito em liderança, em acreditar nas pessoas, delegar responsabilidades e correr riscos. Tentamos aplicar isso em todas as áreas”, disse Kassio. “Isso é gestão ágil: essa mudança constante, com o objetivo de entender o dia a dia de vocês, transportadores.”

Empreender com sucesso no Brasil

Roberto Argenta, presidente de uma das maiores fabricantes de calçados do país, a Beira Rio,  falou sobre “Os desafios da Liderança no Mercado Brasileiro”, palestra apresentada pela Trucks Control, empresa de assistência técnica especializada em serviços logísticos.

Argenta, reconhecido como um humanista, falou sobre a postura adotada pela empresa. “Temos as melhores fábricas, com as melhores máquinas e o melhor ambiente de trabalho para os funcionários. Temos um sistema de treinamento, de formação de pessoas, e programas de qualidade. Isso tudo é investimento.”

O presidente do SETCERGS, Sérgio Gabardo, perguntou como Argenta vê o Brasil em 2022. “O país vai crescer”, afirmou o empresário. “Nós somos a bola da vez.”

Argenta incentivou a cultura do trabalho. “O melhor momento para quebrar é a crise, pois todo mundo compreende o que aconteceu. No entanto, a crise é o momento da oportunidade para quem não sabota a si mesmo. Por isso, para o líder, não há desculpas – ele recebeu mais da natureza. Tem que entregar mais à sociedade.”

Em seguida André Zouvi, diretor da Trucks Control, apresentou os serviços da empresa que incluem rastreamento online e através de software, além de serviço de pronta resposta para localizar e recuperar veículos sinistrados em todo o território brasileiro funcionando 24 horas durante os 7 dias da semana. 

Bagagem positiva

O Encontro da COMJOVEM Porto Alegre foi possível também graças ao apoio da Antonio Meneghetti Faculdade (AMF), instituição que oferece cursos de graduação e pós-graduação em áreas como Administração, Direito, Sistemas de Informação e Identidade Empresarial. A formação é baseada na Ontopsicologia, com o ensino pautado na defesa do homem protagonista e responsável, que assume a condução da sua vida.

“Temos seis cursos de graduação, com mais de 1.200 alunos”, explicou André Menezes, do setor comercial da AMF. “E, além da qualificação, todos nossos professores têm experiência de mercado. Nosso objetivo é formar líderes que façam a diferença em seu ambiente de atuação.”

Ao final, Sérgio Gabardo parabenizou a COMJOVEM pela iniciativa e a organização do evento. “Todos saímos daqui com novos conhecimentos, com uma bagagem muito positiva. Que mais encontros como esses aconteçam para enriquecer nosso aprendizado!” O coordenador Tony Bernardini agradeceu a todos os participantes e patrocinadores que tornaram possível o Encontro da COMJOVEM Porto Alegre.

Fotos Ernesto Sacchet, @estudioernestosacchet